Supervision

Supervision (Einzel- Gruppen- und Teamsupervision, Fallsupervisionen) unterstützt die systematische Reflektion beruflichen Handelns und Bewältigung schwieriger beruflicher Situationen. Die Supervision bietet einen hilfreichen Prozess, der für Klarheit sorgt und neues Handeln fokussiert. Dieses Vorgehen ist sowohl für Fallarbeit, als auch für Teamsupervision geeignet.

Supervision unterstützt Ihr professionelles Handeln im Spannungsfeld der eigenen Berufsbiografie, der Rolle, der Organisation sowie den Klienten. Sie bietet die Möglichkeit, Handlungsspielräume zu erweitern und kreative Lösungsideen und Strategien zu entwickeln. 

Die Themen können sein:
- Berufliche Rollenfunktion und Identität
- Haltungen, Wertebilder und Arbeitsstile
- Perspektiven alternativen Handelns
- Fragestellungen zur Struktur und dem Zusammenspiel in der täglichen Zusammenarbeit

In der Regel besteht ein Dreiecksvertrag zwischen der Organisation, den Teilnehmenden und der Supervisorin. Ich gewährleiste bei jedem Auftrag größtmögliche Transparenz nach allen Seiten zu den Zielen. Die Themen im Einzelnen werden vertraulich behandelt.

In zwei kostenfreien Erstgesprächen, mit Auftraggeber*in und dem Team - werden Ziele und Rahmenbedingungen geklärt. Auf dieser Basis erhalten Sie ein schriftliches Angebot