Projekte im Demografiemanagement

Der Demografische Wandel in Organisationen ist längst angekommen.  Es gilt Strategien und Maßnahmen der aktuellen demografischen Situation in der Organisation anzupassen. Die zentralen Handlungsfelder sind Personalmanagement, Arbeitsgestaltung, Gesundheit und Zusammenarbeit.

Altersgemischte Teams

Gute Zusammenarbeit in altersgemischtenTeams ist kein Selbstläufer. Unerwünschte Generationsdynamik gilt es zu vermeiden. Um die Kooperations- und Leistungsfähigkeit aller Beschäftigten im Team dauerhaft zu erhalten, bedarf es gezielter Teamentwicklung-smaßnahmen.

Seminare für ältere

Beschäftigte

Seminare stellen Wissen zum Thema Demografie zur Verfügung. Beschäftigte reflektieren ihre Berufsbiografie, ihr Arbeits- und Gesundheitsverhalten und künftige Ziele bis zur Berentung. Führungskräfte analysieren ihre Führungssituation und entwickeln einen alternsangemessenen Führungsstil.