Übersicht

Profil

Berufliche Entwicklung und Leistungsprofil.



Gesundheitsmanagement

Fortschreitende Digitalisierung, Arbeitsverdichtung und intensiver Kundenkontakt erfordert in jeder Organisation eine gesundheitsförderliche Orientierung – in der Führung, im Team und im persönlichen Verhalten. Die gesunde Organisation sichert Erfolg.
Betriebliches Gesundheitsmanagement entwickelt gesunde Strukturen und Prozesse, gestaltet gesunde Arbeitsbedingungen und fördert nachhaltig individuelle Gesundheit.

Demografiemanagement

Der demografische Wandel in Organisationen ist längst angekommen. Nun gilt es Strategien und Maßnahmen zu entwickeln. Die zentralen Handlungsfelder sind Personalmanagement, Arbeitsgestaltung, Gesundheit und Zusammenarbeit.



Beratung

„Zugänglichkeit, Einfluss, Verknüpfung, Verwundbarkeit und Angemessenheit. Wer diese Ziele im Veränderungsprozess berücksichtigt, erreicht seine Ziele.“

Edgar. H. Schein, Professor der Organisationspsychologie und Management (2000).

Beratung im Kontakt bedeutet gemeinsam einen Prozess der Organisationsentwicklung zu entwerfen und zu gestalten.

Coaching

Ausgangssituation für ein Coaching ist häufig ein scheinbar schwer aufzulösendes berufliches Dilemma. Die Selbstreflexion und Weiterentwicklung des eigenen Arbeits- und Führungsstils, die Bearbeitung von beruflichen Krisen und besonderen Herausforderungen des Arbeitsalltags stehen im Mittelpunkt des Coachings.



Supervision

Supervision (Einzel-/Gruppen-/ und Teamsupervisionen) unterstützt die systematische Reflexion beruflichen Handelns und Bewältigung schwieriger beruflicher Situationen. Die Supervision bietet einen hilfreichen wie verbindenden Prozess der Teilnehmenden, sie sorgt für Klarheit und einen gemeinsamen Fokus im Handeln.

Psychotherapeutische Praxis

Verhaltenstherapie ist eine Therapieform, die bei akuten psychischen Problemen eine Hilfestellung zur Reduktion der Symptome bietet. Sie ist ein wertvoller Prozess, der dauerhaft zur psychischen Gesundung, neuer Lebensfreude und Wohlbefinden beiträgt.

Netzwerk

Ich arbeite in einem kollegialen Netzwerk, das durch jahrelang erprobte Zusammenarbeit geprägt ist. Dies gilt sowohl für meine beraterische als auch therapeutische Arbeit.

Referenzen

Ich verfüge durch meine jahrelange Arbeit in verschiedenen Handlungsfeldern über differenzierte Referenzen, über die ich Ihnen gerne - je nach Anfrage - Auskunft gebe.