Personen (Führungskräfte, Beschäftigte in Schlüsselpositionen) in der Arbeitswelt erleben oftmals eine hohe Beanspruchung und stellen erste Störungen ihres Wohlbefindens oder Befindlichkeitsstörungen fest.

Dann ist es Zeit, etwas zu verändern – bevor sich eine manifeste Krankheit entwickelt. 

Meist ist die Verursachung multikausal und erfordert differenzierte Verhaltensveränderungen und Maßnahmen im Arbeitsalltag.

Im Gesundheitscoaching erhalten die Personen eine individuelle Beratung zur Wiederherstellung der Arbeitsfreude, Arbeitszufriedenheit und stabiler Gesundheit. Dabei werden sowohl die körperlichen wie die psychischen und mentalen Aspekte berücksichtigt.

Die zeitliche Dauer und die Anzahl der Sitzungen des Gesundheitscoaching werden individuell nach Bedarf vereinbart. Das Gesundheitscoaching kann auch digital oder telefonisch durchgeführt werden.